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[北京上海广东其它]佳兆业集团

  1. 发布时间:2020-05-02
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 成都 香港 其它
  3. 职位类型:兼职实习
  4. 来源:浙江大学建筑工程学院
  5. 职位:2020暑期实习生招聘
专业标签:建筑学

佳兆业集团暑期实习招聘

发布时间:2020-05-02

梦之初体验

佳兆业集团2020梦想佳暑期实习生全球招聘启动!


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一、关于我们


1、集团简介

佳兆业集团控股有限公司(KAISA  GROUP  HOLDINGS  LTD.

 ?  中国大型综合性投资集团

 ?  成立于1999年,已有21年发展历史,总部位于香港。

 ?  2009年在香港联交所主板上市,股票代码1638.HK

 ?  作为中国大型综合性投资集团,旗下拥有二十多家集团及专业公司,分公司超100家,员工数超15000人,总资产约2710亿元人民币。

 ?  佳兆业在全球拥有佳兆业集团控股(1638.HK)、佳兆业美好(2168.HK)、佳兆业健康(0876.HK)、佳云科技(300242.SZ)、南太地产(NYSE.NTP)、双林生物(000403.SZ)等6大上市平台。

 ?  业务覆盖京津冀协同发展区域、粤港澳大湾区、长江经济带等主要经济区域,进驻全国超50个重要城市。2019年,佳兆业地产板块全口径销售额首次突破千亿,再创历史新高。

 ? 2020中国房地产开发企业责任地产10

 ? 2020中国房地产开发企业运营效率10

 ? 2020中国房地产百强企业——稳健性TOP10

 ? 2020中国房地产城市更新优秀企业TOP1

 ? 2020中国房地产百强企业第26

 ? 2020流动性表现卓越上市房企

 ? 2020中国房地产卓越10030

更多详情请登录官网:http://www.kaisagroup.com


2、发展历程

12012-至今 多元化发展阶段

2012年起,佳兆业发展战略转变为“利润主导、兼顾规模”,深耕已进入的一二线高价值城市,步入“又快又好”的高质量增长阶段。确立以快速开发抢占刚需市场和参与城市更新提升利润的“双轨并行”发展战略,逐步形成“资本力 产品力”的“双轮驱动”的增长模式,大力实施精细化运营并持续提升企业品牌价值。

22009-2011全国快速扩张阶段

2009年成功于香港联交所上市,登上国际资本舞台。截至2011年底,拥有位于近30个城市的30多家下属公司,正式形成了集团化运营管理。2011年集团销售额达153亿元,销售面积全国排名第12名,快速实现了规模扩张和实力增长,实现由“区域领先开发公司”到“全国大型综合性房地产开发集团”的跨越式发展。

32005-2008区域领先阶段

2005年开始,佳兆业步入“区域领先”发展阶段,并开始了全国各主要经济区域的战略布局。2005年获“中国华南房地产品牌价值TOP10”,此后连续6年蝉联。2006年登顶深圳市年度销售面积及销售金额“双料冠军”,2006-2008年,连续三年获得深圳市房地产开发企业年检综合实力第二名。

41999-2004精耕深圳阶段

创立初期,佳兆业以“精耕深圳”为发展战略,并逐步从深圳布吉片区龙头地产企业发展至深圳领先地产开发企业。成功跻身“深圳行业十强企业”、“2004年深圳房地产十强企业”,桂芳园和可园分别获得“国际花园社区”人造类金奖及建筑规划类金奖。


3、日本特黄特色大片免费视频

1核心价值观

  • 专业对专业能力和核心竞争力的不懈追求,是企业保持行业领先的关键。

  • 创新对产品理念、业务模式和管理方法的不断创新,是企业持续发展的动力源泉。

  • 价值  为客户、员工、合作伙伴、股东和社会不断创造价值,是企业实现自我价值的途径

  • 责任  员工将工作视为事业,为公司主动承担责任;公司将事业视作企业公民的使命,为国家和社会肩负起各类责任。


2经营理念

  • 阳光经营 佳兆业重视员工职业道德操守,坚持守法经营、合法纳税,建立完善的监控机制和风险管理系统,确保企业健康、稳健和可持续发展。

  • 合作共赢 佳兆业秉承公开、透明、公正的理念,在规范诚信、互惠互利的基本原则下,与所有合作伙伴携手共进、合作共赢。


3日本特黄特色大片免费视频基因

  • 简单 是佳兆业的工作作风,通过复杂问题简单化、工作流程简单化、内部关系简单化实现职业化管理,杜绝官僚主义。

  • 高效 是佳兆业的工作要求,只有快速响应、高效执行,才能使企业焕发出蓬勃的朝气。

  • 谦逊 是佳兆业的工作态度,不自大、不虚夸,以谦逊而勤奋的风貌,专业且专注的姿态,为实现目标而努力奋斗。

  • 拼搏 是佳兆业骨子里的精神特质,不论是艰苦创业还是面临困难,永不服输、永不退缩的坚韧精神,让佳兆业不断创造奇迹。


二、新佳族项目介绍


1、梦想佳

作为佳兆业集团“新佳族”实力候选人,通过实习过程的“梦之初体验”来认识和了解佳兆业,为未来蜕变成“新佳族”做好充分的探求和准备。


2、新佳族

佳兆业集团“新佳族”培训生项目开始于2003年,旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。项目至今已执行第17届,到今天,他们之中70%的人仍服务于佳兆业集团,成为了在各个岗位上关键业务能手及管理精英。他们当中,一部分人走向了技术专家的岗位,另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。他们经历了佳兆业集团从深圳走向全国、快速发展的历程,也见证了佳兆业集团专注于城市运营、多元化发展的战略转型。为客户创造美好生活,实现自我价值、企业价值、客户价值的融合发展,是所有“新佳族”的执着信念。


3、新佳族培养计划

1入职一年“启航行动”

掌握行业基本知识、了解佳兆业日本特黄特色大片免费视频,认识本专业,掌握职场办公技能,完成从学生向转变。可胜任主任级岗位任职要求。

2入职两年“远航行动”

提升专业能力与自我管理水平,成为业务骨干与优秀的个人业绩贡献者。可胜任经理助理级岗位任职要求。

3入职三年“领航行动”

锻炼管理技能,培养人际影响力、全局观、经营意识等素质,成为公司中层管理人员,与精英、潜力人才培养发展接轨。3年可胜任副经理级/经理级岗位任职要求,5年胜任高级经理级/总经理助理级岗位任职要求。


4、新佳族薪酬福利


三、职位申请


1、招聘岗位&工作地点

集团控股:人力岗

深圳区域:人力岗、投资岗、融资岗、营销岗、土建工程岗、土建成本岗、财务岗、策划岗

广州区域:土建成本岗、人力岗、财务岗、土建工程岗、营销策划岗

北京区域:人力岗、法务岗、营销策划岗、土建成本岗

上海区域:人力岗、土建工程岗、土建成本岗、采购岗、财务岗、营销策划岗

西南区域:土建工程岗、营销策划岗、财务岗、人力岗

商业集团:招商岗、营运岗、企划岗、人力岗、财务岗

国际乐园:人力岗、成本岗、土建岗

深圳城市更新集团:投资岗、品牌岗、人力岗、财务岗

广州城市更新集团:财务岗、品牌岗、投资岗、城市更新岗

财富管理集团:人力岗、法务岗、投资岗、运营岗

金融科技集团: 证券业务助理岗、人力岗

教育集团:运营岗、市场招生岗

健康集团:财务岗、投资岗、人力岗

南太集团:工程岗、营销策划岗、财务岗

工作地点:北京、上海、深圳、杭州、广州、香港、长沙、佛山、清远、沈阳、苏州、南京、重庆、成都等


2、招聘流程

1)在线申请

通过PC:http://kaisa2020intern.zhaopin.com/

手机端:http://m.ai.zhaopin.kaisagroup.com/position/

微信公众号(kaisa87v5)投递简历

2)线上测评

网申后24小时内您将收到线上测评邮件,请确保邮箱准确,及时登录作答。

3)线上面试

您的测评通过后,将收到我们的面试邀请短信及邮件。

4OFFER发放

通过面试的同学,将收到HR的电话沟通。如果您成功通过以上环节,我们将于沟通结束一周内发出第一批OFFER。签订相关协议后,您将正式成为佳兆业的一员。

加入我们

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