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[山東]濟南市濟陽區衛生事業單位

  1. 發布時間:2019-08-15
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:護理學 教育學

根據濟南市濟陽區衛生健康系統事業單位人員空缺情況和工作需要,按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號)、《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)、《關于進一步做好縣()區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)及國家、省和濟南市有關規定和要求,現將2019年濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

()具有中華人民共和國國籍;

()遵守中華人民共和國憲法和法律;

()具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

()年齡在40周歲(含)以下(1978822日及以后出生);

()招聘人員須在2019731日前取得相應的學歷、學位及相關證書。

()具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的,應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校在校生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的單位。

根據國家和省有關規定,由我省統一組織招募和選派的三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格后,3年內(2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中,三支一扶計劃僅限20152016年招募人員),以及從我市入伍的全日制普通高等院校專科及以上學歷的退役士兵(以下簡稱退役大學生士兵)應聘的,實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該政策。經確認符合定向招聘崗位的報考人員,在濟陽區人民政府網(http//www.jiyang.gov.cn)進行公示。

二、招聘崗位和計劃

全區公開招聘衛生事業單位工作人員91人,其中:區中醫醫院計劃招聘人員控制總量工作人員33人,區疾病預防控制中心及區基層醫療衛生機構等單位招聘事業編制工作人員58人。具體招聘計劃和崗位專業要求詳見附件。

三、報名和資格初審

()報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間:2019822900--8231600

查詢時間:2019822900--8241600

繳費時間:20198241700--8251700

()個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站(濟陽區人民政府網http//www.jiyang.gov.cn),按照崗位要求和網上提示,如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。應聘人員因提交報名信息不準確、不齊全,影響網上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定處理。

()資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并及時公布初審結果。報考人員可在查詢時間內登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。

()網上繳費。通過資格初審的人員,要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄應聘資格。筆試考務費的收取標準為:每人40元。繳費成功人員于2019828900至筆試開考前登錄報名網站下載、打印筆試準考證及《2019年濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2019年濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作完全結束,以備后續工作使用,逾期不打印的后果自負。

()減免考務費。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,應聘人員應攜帶有關證明材料在初審通過后,于2019825日(上午900-11:30)到濟南市濟陽區衛生健康局人事科(濟南市濟陽區緯三路58)辦理現場確認和減免手續。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣()區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣()區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名結束后,報名人數原則上應達到招聘計劃的3倍(報考區中醫醫院中醫崗位、鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)護理崗位的,達到1:2即可開考),其他崗位達不到該比例要求的,計劃招聘1人的,取消計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減或取消計劃,其中鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)核減或取消的招聘計劃調劑到護理崗位使用,其他招聘單位被核減或取消的招聘計劃不再進行調整。招聘計劃的取消、核減及調整情況,在濟陽區人民政府網(http//www.jiyang.gov.cn)公告。

對應聘取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會,無符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費,視作放棄改報資格。

四、考試內容和資格審查

考試采取先筆試后面試的方式進行,均采用百分制計分。

()筆試

1、時間及考點:詳見筆試準考證。

2、科目內容:公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識。

專業基礎知識部分根據專業要求不同,分為醫療類、護理類、中醫類(含中醫、中藥等)三類分別命題。

為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上,根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例,依次確定面試人選;招聘計劃超過10人以上的崗位,按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定后,在濟陽區人民政府網(http//www.jiyang.gov.cn)公布。

()資格審查

報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,如有弄虛作假者,一經核實,取消資格。

進入面試的應聘人員需在招聘單位或招聘主管部門規定的時間,按招聘崗位要求,向招聘單位或招聘主管部門提交相關證明材料。

相關證明材料主要包括:

1、由本人親筆簽名的《2019年濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》、《2019年濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;

2、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3、有效期內的本人二代身份證;

4、在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信;

5、海外留學歸國人員須同時提供國家教育部門的學歷學位認證;

6、招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料。

報考定向招聘崗位的人員,除提供上述材料和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外,參加三支一扶計劃項目的人員還要出具山東省三支一扶工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵出具入伍通知書和《義務兵/士官退出現役證》。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。現場資格審查合格的應聘人員繳納面試費70元,并現場領取面試通知書,逾期未領取通知書的,視為自動放棄,造成人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試采用結構化面試方法,主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質和能力。面試成績當場公布。面試考場內設監督席,對面試過程、評分過程進行監督。

面試人員達不到規定比例的崗位,設定合格分數線,面試合格分數線為70分,達到合格分數線的方可列為考察、體檢、選擇單位范圍人選。

面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。

()成績計算

面試結束后,應聘人員成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績由高分到低分按崗位招聘計劃不高于11.5的比例,確定考察人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘計劃11的比例確定進入體檢、選擇單位范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察、體檢階段因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補)

五、考察和體檢

考察、體檢工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)、區人社局負責組織實施,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

()考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。由區衛生事業單位公開招聘人員工作領導小組組織專人成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

()體檢。體檢應在縣()級及以上綜合醫院封閉進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

六、選擇單位和聘用

報考基層醫療衛生機構事業編制人員,須按成績選擇單位。考生不能選擇與本人有應回避親屬關系的單位。

()選擇單位。具體招聘單位于選擇單位前予以公示。選擇單位人員按照所報單位崗位類別根據總成績由高分到低分依次選擇單位,如總成績出現并列,依據筆試成績由高到低進行選擇單位,對筆試成績仍然相同者重新組織面試。對棄權造成的人員空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

()公示及聘用。報考人員單位確定后面向社會公示,公示期7個工作日,經公示無異議的,按規定程序辦理聘用手續,并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5(含試用期)

七、加強領導,嚴肅紀律

為加強該項工作的領導,區政府成立由區領導為組長,區委組織部、區委編辦、區人力資源社會保障局、區衛生健康局、區財政局等部門領導為成員的濟南市濟陽區衛生事業單位公開招聘人員工作領導小組。招聘工作要按照公開、公正、競爭、擇優的原則,在區人大、政協、監察部門的直接監督下,嚴格程序,公開規范操作。為增強招聘工作透明度,確保公開、公正,在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、選擇單位、聘用等環節,及時通過網站面向社會公布,接受群眾監督。

在區衛生事業單位公開招聘人員工作領導小組的直接領導下,各有關單位要密切配合、加強協作,認真做好招聘工作。在招聘過程中,要嚴肅紀律、嚴格程序、不徇私情、秉公辦事。招聘過程中行賄受賄、徇私舞弊、干擾招聘工作的按有關規定嚴肅處理。

八、其他事項

本方案由區衛生事業單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、選擇單位、聘用等環節的有關事宜均在濟陽區人民政府網(http//www.jiyang.gov.cn)上公布,請報名人員保持報名登記表上登記的電話暢通,并隨時關注網上招聘信息。

請在正常工作時間內撥打咨詢電話:

0531-84238960(區人力資源和社會保障局)

0531-84215327(區衛生健康局)

0531-84215023(區中醫醫院)

附件:

濟南市濟陽區人力資源和社會保障局

濟南市濟陽區衛生健康局

2019813

 

 

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