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[蘇州]蘇州工業園區公安分局

  1. 發布時間:2019-08-13
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2019招聘警務輔助人員
專業標簽:生物科學 工商管理 社會學 計算機 新聞傳播 漢語 哲學 交通運輸 金融學 基礎醫學

因工作需要,根據《蘇州市警務輔助人員管理辦法》和《蘇州工業園區警務輔助人員分類管理辦法》的規定,蘇州市公安局工業園區分局面向社會公開招錄警務輔助人員33名,特制定本簡章。

一、招錄類別與人數

本次招錄甲類輔警11名、乙類輔警2名、丙類輔警20名。

二、招錄基本條件

1、甲類警務輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即19848月至20018月期間出生),全日制本科及以上學歷(必須全日制),兩年及以上工作經歷(截止至20198月,以社保為準),限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區,在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

2、乙類警務輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即19848月至20018月期間出生),全日制大專及以上學歷(必須全日制),兩年及以上工作經歷(截止至20198月,以社保為準),限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區,在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

3、丙類警務輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即19848月至20018月期間出生),高中及以上學歷,限蘇州市區戶籍(不含四縣市及吳江區,在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

4、自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;

5、具有良好的道德情操和心理素質,法律觀念強;

6、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。

7、有下列情形之一的,不得報考:

1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5)有不良行為受過公安機關處理的;

6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

7)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、具體崗位、人數及專業要求

詳見附件一:《蘇州工業園區公安分局20198月甲乙丙類輔警招錄職位表》,每名報考人員只能報考一個崗位,報考各崗位在滿足基本條件的基礎上,必須符合職位表中各崗位的具體要求。

四、報錄程序和方法步驟

(一)報名及現場資格初審:

1、報名時間:2019819823(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30;報名截止時間為:2019823下午17點。

2、報名地點:蘇州工業園區萬盛街55號園區公安分局一樓大廳

3、報名所需材料:

①蘇州工業園區公安分局警務輔助人員報名表(附件二);

②過往疾病情況調查表(附件三);

③本人身份證明(身份證、戶口本原件及復印件);

④三張兩寸證件照;

⑤學歷證明(甲乙類:畢業證書原件、復印件及學信網學歷證明,操作步驟見學信網學歷證明打印步驟(附件四);丙類:畢業證書原件、復印件);

⑥工作經歷證明(社保明細原件及復印件);

⑦各類認證及證書(原件及復印件);

⑧個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區查詢網點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2019812日以后)。

4、現場報名結束后進行資格初審,根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假,一經查實,即取消考試資格;報名結束后,達不到開考比例的職位,則按規定的程序辦法核減招考計劃,直至取消該職位。報考被取消職位的人員,可重新補報其他符合條件的職位(按原報名程序進行)。

(二)體能測試

通過初審人員將參加體能測試,體能測試的項目、時間和地點另行通知。

(三)筆試

1、通過體能測試的考生統一參加筆試。

2.筆試內容:

考試科目:包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩部分。考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務輔助人員管理辦法》。考試不指定復習用書,可網上自行查詢相關資料進行復習。

3.筆試時間:20198月下旬

具體時間和地點另行通知,考試前一天發放準考證,報考人員應攜帶準考證和二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。如有變動,以實際通知為準。

(四)面試

筆試結束后,根據筆試結果按招錄計劃1:3的比例進入面試環節,按筆試成績高分到低分確定參加面試人員,發放領取面試通知書。面試為結構化面試,按照統一要求組織實施。面試成績的合格分數線為60分,面試成績不合格的考生不予錄用。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

筆試面試結束,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制的方法計算考生總成績(成績保留到小數點后兩位),總成績公示三天。公示結束后,根據考試總成績,按照職位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,取筆試成績高者;筆試總成績仍相同的,取行政職業能力測驗部分成績高者),體檢工作按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時,按照高分到低分順序進行遞補。

(六)考察

園區公安分局對通過體檢人員統一組織考察。考察不合格者,在報考同一職位的人員中,按總分從高分到低分進行一次性遞補。

(七)錄用

對于考察合格的人員,將在蘇州市公安局網頁(http://www.gaj.suzhou.gov.cn)和蘇州園區公安微警務微信公眾號(SIPpolice)進行公示,接受社會和考生監督,期限為七個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示結束后,由蘇州市公安局工業園區分局辦理錄用審批手續。公示期間,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。公示結束,放棄錄用資格的,不再遞補。被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定負責處理。

五、錄用后管理及待遇

錄用人員須參加蘇州市公安局工業園區分局組織的輔警崗前培訓,試用期兩個月。培訓、試用期滿經考核合格,予以任職定級。培訓或試用不合格者,取消錄用資格。

六、紀律與監督

招考錄用警務輔助人員工作,要嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,秉公辦事,嚴肅招考紀律,主動接受社會各界的監督,確保新錄用人員的政治素質和業務能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:(051266601612

本簡章由蘇州市工業園區公安分局負責解釋,咨詢電話:(051266601621

 

 

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