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[廣東]廣東韶關新豐縣事業單位

  1. 發布時間:2019-05-31
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘
  新豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

  為解決新豐縣部分事業單位人員緊缺問題,現面向社會公開招聘事業單位工作人員157名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則實施招聘。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  招聘對象為全日制普通高等院校2019年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大中專畢業以上人員。

  二、報考條件

  (一)報考人員應當具備以下基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

  2. 遵紀守法,具有良好的品行。

  3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

  4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  5. 年齡一般為18至35周歲(即1983年6月18日至2001年6月18日期間出生),部分崗位的招聘年齡可放寬至45周歲(即1973年6月18日以后出生)。

  6. 法律、法規規定的其他條件。

  (二)下列人員不得報考

  1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

  2. 曾因超生違反計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,未按規定接受處理的。

  3. 近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,根據2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考的人員。

  4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

  5. 在讀的學生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

  6. 聘用后即構成回避關系的。

  7. 新豐縣現有在編在職公益一類財供事業單位人員。

  8. 法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  三、薪酬待遇

  獲聘人員為事業單位編制人員,試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

  四、招聘崗位

  具體崗位詳見附件1。

  五、報名

  (一)報名形式

  采用現場報名的方式接受報名。

  (二)報名時間

  2019年6月14、17、18日(上午9:00--11:30,下午15:00--17:00),報名截止時間至6月18日下午17時。

  (三)報名地點

  1.鄉村振興人才、綜合類、教育類崗位:新豐縣豐城街道金園路人力資源市場大樓一樓大廳(面向門右側)。

  2. 衛生類崗位:新豐縣豐城街道金園路縣衛生健康局二樓人事股辦公室。

  外地考生可以搭乘公交線路1、2、2A號線到新豐縣人力資源和社會保障局站下車,各位考生路上請注意安全。

  (四)報名注意事項

  1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的居民身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  2.2019年國內普通高等院校畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書(2019年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的,需提供成績單、畢業生就業推薦表、學生證等相關證明,原件及復印件各一份)。對未取得教師資格證的2019年應屆畢業生可憑對應學科、學段《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》(二乙以上)等證明文件報名(審原件,收復印件1份)。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

  3.國有企事業單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報考書面證明。

  4. 韶關市戶籍(生源地)是指本人為韶關市戶籍或本人大學入學前是韶關市戶籍的人員。

  5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  6.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,服務期滿之日起3年內(即2016年6月18日至2019年6月18日期間)且考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,符合崗位要求報考“筆試 面試”崗位,筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考,需在報名表的“基層工作情況及考核結果”欄中注明服務的基層項目名稱、合格證書編號,考核結果。

  7. “限在新豐縣工作滿一年及以上鎮村基層專業服務人員”指具有(計算時間截止到2019年6月18日)在新豐縣各鎮及以下(不含縣城、豐城街道)黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等有一年及以上工作經歷的人員(需提供勞動合同及社保清單原件及復印件各一份,其中服務滿一年但服務期未結束的“三支一扶”人員只需提供社保清單原件及復印件各一份)。

  (五)報名時需提交材料

  1. 填寫好《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式一份(詳見附表2,請自行下載,用A4紙正反雙面打印);

  2. 近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報名表上,另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處);

  3. 畢業證、學位證、有效居民身份證;

  4. 報考崗位所需要的相關證書;

  5. 考生承諾書(附件7,需本人簽名,1份);

  6. “三支一扶”和“大學生村官”服務期滿的大學生志愿者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》。

  以上所有證件均要求原件及A4紙復印件,原件審核后退回。

  請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。每人只限報考一個符合招聘專業條件的崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確,提供虛假應聘材料的,一經查實即取消報考資格。

  (六)資格條件審查

  按照招聘崗位的條件,對報名者進行現場資格條件初審,經工作人員初審合格簽名確認后,報考者填寫報名登記表,報名確認后不能再改報其他崗位。報名結束后,對報名者再次進行資格條件復查,復查結果符合報考條件者方可發放準考證進行考試。

  (七)準考證領取時間

  請各位考生于2019年6月27日至28日(上午9:00--12:00,下午15:00--17:00),憑報考者身份證到新豐縣人力資源市場一樓大廳領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

  六、考試內容、時間、地點

  招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,此次考試分“筆試 面試”、“直接面試”兩類。

  (一)筆試

  報考“筆試 面試”崗位,通過資格審核的報考人員參加筆試。根據按崗設考原則,筆試內容共分為三類,具體情況如下:

  鄉村振興人才、綜合類崗位:通用能力測試(綜合類)

  教育類崗位:通用能力測試(教育類)

  衛生類崗位:通用能力測試(衛生類)

  各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實行百分制,設定最低分數線60分。

  筆試時間:2019年6月29日(具體時間以準考證時間為準)

  筆試地點:新豐縣實驗小學

  (二)面試

  1. 確定面試人員名單

  (1)報考“筆試 面試”崗位的:在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單,可在筆試結束后20個工作日之內通過新豐縣人民政府網查詢。

  (2)報考直接面試崗位的:衛生類“直接面試”崗位經報名和資格審核,根據《新豐縣基層醫療衛生人才引進對象評價維度表》(附件6)從學歷、職稱、年齡、基層醫療衛生機構工作年限等方面對人才基本情況進行量化打分,根據人才基本情況評價的分數從高分到低分按崗位招聘人數以1:3比例確定,不足比例的崗位則按實際人數確定面試人員名單。

  2. 面試方式

  面試采用結構化面試的方式進行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績,并依考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

  (三)成績

  參加“筆試 面試”崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%;

  參加“直接面試”崗位的應聘人員考試總成績=人才基本情況評價分數×60% 面試成績×40%;

  參加“筆試 面試”崗位及“直接面試”崗位的應聘人員面試成績單的成績需高于60分及以上。

  “筆試 面試”崗位考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

  “直接面試”崗位考試總成績相同的,如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按學歷高低順序確定名次;如學歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次,如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

  七、體檢、考察和公示

  (一)體檢

  根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績依次遞補,體檢時間另行通知。

  (二)考察和公示

  根據體檢結果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網),公示期為7個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。

  八、人員聘用及待遇

  公示結束后,經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

  本次招聘的教育類崗位設置為崗位組(即包括2個以上不同的具體崗位)的,報名人員按崗位組報考,同一崗位組的擬聘用人員按總成績從高到低,可以優先選擇分配單位。擬聘用人員需服從安排,不服從安排者不予聘用,由此形成的空缺依次遞補。

  其他“鄉村振興人才公開招聘崗位表”中招聘單位標注“xx下屬事業單位”和基層醫療衛生崗位組的,報名人員按崗位組報考,擬聘用人員由各主管部門根據職位組中各單位實際情況統籌安排具體崗位。擬聘用人員需服從安排,不服從安排者不予聘用,由此形成的空缺依次遞補。

  經本次公開招聘聘用的事業單位工作人員,考生需在我縣服務5年。服務期未滿離開的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

  九、紀律要求

  公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生,如有違規違紀情況,一經發現,從嚴查處,并追究有關當事人的責任。

  十、其他事項

  1. 報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4)進行報考,所學專業應符合報考職位的專業要求,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準,學位種類不等同于報考專業。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

  2. 本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

  3. 本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任,監督或投訴電話:0751-2268392。

  4. 本公告未盡事宜,由新豐縣人力資源和社會保障局、新豐縣教育局、新豐縣衛生健康局負責解釋。咨詢電話:新豐縣人力資源和社會保障局(0751-2257368),新豐縣教育局(0751-2256005),新豐縣衛生健康局(0751-2251041)。

  附件:

  附件1:新豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

  附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

  附件3:新豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員報考指南.pdf

  附件4:廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄.xls

  附件5:中等職業學校專業目錄.pdf

  附件6:新豐縣基層醫療衛生人才引進對象評價維度表.xls

  附件7:考生承諾書.pdf

  新豐縣人力資源和社會保障局         新豐縣教育局

  新豐縣衛生健康局

  2019年5月30日

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